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感恩回饋是隆基持續踐行的企業文化
所屬類別: 企業新聞 發布日期: 2014-02-27
隆基企業文化是這樣描述的：文化是一種積淀，隆基文化的形成源于創業者對母校的感恩之心，并把這種感恩之心升華到對用戶、對社會、對伙伴的感激和由衷的責任感，經過長期不斷的堅持而沉淀下來的。
2014年春節期間，隆基董事長張承臣與開發區民政部門領導一起看望沈東經濟區東臺村復員軍人李章山老人。去年的這個時候，李章山老人還住在東臺村的棚戶區里，家庭生活條件十分困難，我們的到訪讓李老感激不盡。今年當我們再次看望李老的時候，李老已經搬到了開發區新建的住宅小區里，言語中流露出滿足的幸福感。李老對張承臣董事長說：“真感謝你們年年來看望我，太麻煩你們了�，F在我住進了小區里，生活條件比以前那是強太多了，這都是有你們關心的結果，真是不知道讓我說啥好。”張總笑著說，“這是我們應該做的，沒有你們這些前輩的付出，也不會有今天的好日子。隆基的文化就源于感恩的心態，我們企業發展了就應該回報社會，不但要做好回饋，還要持續的、長久的做下去……”
是的，隆基的文化源于感恩，隆基對社會的回饋是持續的、多方面的�！捌髽I發展了就要回報社會”，隆基一直在踐行著自己曾說過的話語。
